OSs no Esporte de Barueri deixam rastro de problemas

 

Em Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo, um impasse trabalhista envolve a gestão terceirizada nos serviços esportivos.

Funcionários do Grêmio Recreativo Barueri (GRB), a Organização Social que foi substituída pela nova entidade contratada – a Raízes -, estão insatisfeito com a condução das tratativas no que tange à demissões e recontratações.

Para que sejam absorvidos pela Raízes, a OS sugere aos servidores que peçam demissão formal do GRB para que estabeleçam novos contratos e, consequentemente, continuarem prestando serviços.

Por outro lado, os trabalhadores reclamam que perderão alguns direitos trabalhistas nesse processo. Na última terça-feira, 15, os grupos se reuniram pela primeira vez, mas as negociações pouco avançaram. Alguns dos servidores relatam que as conversas foram “tensas”.

Está marcada para essa sexta-feira, 18, uma nova rodada de negociações entre funcionários do GRB, representantes da OS Raízes, que será a nova responsável pelo gerenciamento do Esporte na cidade, e a secretaria municipal do setor.

Um fato bastante importante que demonstra os prejuízos trazidos por esse modelo de gestão é o motivo para a saída do GRB. Ela ocorre após uma  determinação do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP), que questionou os gastos da entidade nos últimos anos, resultando, inclusive, na desativação das modalidades de alto rendimento na cidade.

Com a medida, a Prefeitura de Barueri foi impedida de repassar recursos públicos para a organização e dar prosseguimento ao contrato de gestão, motivo pelo qual teve que ser encerrado.

Problemas também na saúde

Recentemente, a prefeitura trocou a Organização Social que cuida do hospital municipal de Barueri e os funcionários também foram orientados a pedir as contas. Ele se recusaram, levaram o caso para a Justiça e venceram. O prefeito acabou assumindo as dívidas trabalhistas, gerando um prejuízo aos cofres públicos que deveria ter sido absorvido pela entidade.

Veja nos links abaixo algumas matérias que mostram o histórico da entidade em Barueri.

Calote trabalhista do Instituto Hygia obriga Prefeitura a arcar com prejuízo

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Quando se fala em OSs e em gestão compartilhada é desse tipo de situação que se trata: empresas tirando o corpo fora de suas obrigações, empresas buscando apenas o lucro, empresas sem nenhum compromisso com os serviços públicos, com os direitos dos munícipes e com o direito dos trabalhadores.